Thật
sự tôi cảm thấy nhiều bạn sinh viên ngay cả khi còn ngồi trên ghế nhà trường
hay khi đã tốt nghiệp thì việc đầu tiên mà các bạn cảm thấy áp lực đó chính là
tìm việc làm. Ngày nay đâu phải kiếm việc là dễ dàng gì đâu, đó là cả một quá
trình lâu dài. Tôi cũng từng kiếm việc trong một thời gian dài khi ra trường và
khi đi làm được nhiều năm thì có nói chuyện với những bạn sinh viên mới ra trường
thì được biết nhiều bạn cũng từng bị nhiều công ty đăng tuyển nhân viên nhưng
thật chất đó là những công ty ma, họ lừa đảo khiến cho nhiều bạn mắc vào bẫy của
họ dẫn đến nhiều bạn mất niềm tin vào việc kiếm việc làm. Cong ty bao ve tai quan Go Vap
Tôi
nghĩ sau khi đọc bài viết, nhiều bạn sẽ nhận ra rằng chính họ cũng bị lừa như
thế ít nhất một lần, vì vậy dù đã có người nói rồi nhưng tôi vẫn muốn nói lại,
mong rằng đây sẽ là bài học cảnh giác cho những ai chưa mắc phải. Tôi không may
mắn đủ tỉnh táo để tránh bị lừa như một số bạn chia sẻ, bản thân tôi bị lừa tới
2 lần.
Lần
đầu, tôi vẫn cứ ngỡ là do mình chưa học tốt theo yêu cầu của công ty tuyển dụng
nên không đạt yêu cầu. Sau khi thi trượt bài vấn đáp, tôi đã dằn vặt và thất vọng
khá lâu vì cứ ngỡ đã để mất một cơ hội vào làm ở một công ty tốt. Nhưng
đến lần thứ 2 thì tôi đã hiểu ra rằng dù tôi có kinh nghiệm làm việc thực tế tốt
tới đâu, tôi có học theo đúng yêu cầu của họ tốt tới đâu thì họ cũng sẽ có thừa
cách để làm tôi phải trượt kỳ thi đầu vào do họ đưa ra.
Tại
sao tôi dám khẳng định là họ cố ý đánh trượt chứ không phải do tôi chưa học thật
sự nhiệt tình, chăm chỉ? Đó là vì lần đầu họ đưa cho tôi luật phòng cháy chữa
cháy bảo về học để thi 10 câu vấn đáp trong 10 phút. Tôi
học rất kỹ từng từ trong văn bản luật, nhưng khi thi họ bắt bẻ từng từ, từng chữ,
còn nói rằng: "Em học thì phải hiểu sâu chứ không phải chỉ có như thế".
Đã là luật thì phải đúng từng từ chứ, hơn nữa đưa cho tập tài liệu bảo về đọc
thì các bạn bảo hiểu sâu kiểu gì?
Rồi
khi gặp câu hỏi tôi chưa nhớ ra ngay được nên xin chuyển thành câu khác thì họ
đánh trượt câu đó luôn, mặc dù họ cho tôi được chuyển câu hỏi 2 lần, đã gọi là
được chuyển mà còn đánh trượt thì sao gọi là chuyển? Tóm lại là còn một vài kiểu
bắt bẻ khác nữa mà tôi không kể ra hết được.
Lần
thứ 2 thì họ đưa ra bản quy chế nhân viên, bảo là phải học thuộc thì mới được
vào làm việc. Tới khi tôi đến thi thì họ đưa ra một đề thi gồm 3 câu rất dài (kể
cả có tóm tắt cũng vẫn rất nhiều ý, hơn nữa là quy định thì nhiều cái không thể
tùy tiện bỏ bớt ý được) và yêu cầu làm trong 10 phút.
Tôi
góp ý rằng: "Thi vấn đáp người ta còn cho một phút làm một câu để suy
nghĩ, các anh chị cho đề dài thế này thì có trả lời bằng miệng cũng không kịp
chứ nói gì viết".
Ngay
lập tức cô gái đưa đề cho tôi thay đổi thái độ, trợn mắt lên nói: "Đấy là
việc của chị chứ, em đã nói trước là công ty sẽ cho thi viết hoặc phỏng vấn mà.
Bài của chị, em sẽ trình lên giám đốc chấm".
Tôi
nói cô ta không cần phải trình đâu, vì thực ra tôi biết kiểu làm việc của công
ty rồi, chẳng có ông giám đốc nào hết, chỉ có cô ta và một người nữa ở văn
phòng đó thôi.
Tôi
đến đây làm bài thi để xem công ty cô ta cho thi như thế nào chứ kết quả thì
tôi xác định từ trước rồi. Nói chung là tôi chỉ đến vạch mặt cô ta thôi chứ
không còn tư tưởng cố làm bài thật tốt để được vào làm, mặc dù lúc viết bài tôi
cũng cố viết hết khả năng xem đến đâu.
Sau
2 lần bị lừa, có thể nhiều bạn nói tôi ngốc nên thế chứ người khác thì nhìn ra
mánh khóe ấy lâu rồi. Nhưng xin thưa là không hẳn là tôi ngốc nên bị lừa đâu ạ,
có thể người từng bị lừa sẽ hiểu điều tôi nói sau đây.
Lúc
đóng tiền cho họ, đầu óc tôi trống rỗng, không còn tỉnh táo, có thể là do quá
nóng vội tìm kiếm việc, không còn đủ bình tĩnh sáng suốt sau thời gian dài tìm
việc nên đã mất cảnh giác, ngay cả với những chiêu trò đơn giản mà bình thường
sẽ không bao giờ mắc phải, và tôi cũng không phải sập bẫy vì tham việc nhàn hay
lương cao.
Bình
thường nếu có ai kể câu chuyện này có lẽ tôi cũng cười bảo họ thật ngốc. Nhưng
giờ tôi đã hiểu tại sao con người ta lại có thể vẫn sập bẫy dù biết đó là bẫy.
Vì vậy, đừng bạn nào quá tự tin là mình sẽ chẳng bao giờ bị lừa như thế. Cảnh
giác vẫn hơn bạn ạ, đôi lúc mình không thể tự chủ được đâu rồi lọt vào bẫy của
họ lúc nào không hay.
Tôi
chỉ đúc kết ra một số điều này để các bạn chú ý mà tránh. Các công ty chân
chính không bao giờ thu tiền lệ phí của người xin việc, nếu có thì rất ít, có
thể chỉ là vài chục ngàn để mua hồ sơ hay gì đó, nhưng không đáng kể. Trường hợp
làm ở một vài vị trí đặc biệt liên quan tới tài sản của công ty thì có thể họ
yêu cầu thế chấp bằng cấp hoặc tiền mặt.
Các
công ty không bao giờ đi thuê một mặt bằng bên ngoài để làmvăn phòng tuyển dụng
(có thể tôi chưa gặp công ty như thế nên không rõ). Thông thường với công ty lớn
họ sẽ có phòng nhân sự riêng, còn công ty nhỏ thì phỏng vấn trực tiếp tại một
bàn nào đó trong văn phòng làm việc chung.
Tóm
lại là phải phỏng vấn ở chính văn phòng của công ty đó, thường các công ty chỉ
tách riêng kho chứ không bao giờ tách phòng nhân sự riêng ra ngoài. Không bao
giờ có chuyện lấy các quy chế, luật lệ
ra để làm bài thi bắt buộc đầu vào.
Những
công ty thực sự cần người họ sẽ thi tuyển về trình độ chuyên môn, còn quy chế,
luật lệ họ sẽ đào tạo cho nhân viên sau khi nhận vào làm chứ không lấy đó để
làm tiêu chuẩn xét tuyển. Không công ty nào đánh giá khả năng của bạn thông qua
việc bạn không kịp trả lời hết câu hỏi của họ trong thời gian quy định.
Nếu
đi xin việc mà gặp phải những công ty thông tin tuyển dụng không đúng như họ đã
đăng tin thì nên rút ngay. Các thông tin từ tên công ty, số điện thoại, địa chỉ
luôn cố định, không có chuyện đăng tuyển vị trí này rồi lại bảo hết để chuyển
sang vị trí khác.
Các
công ty chân chính họ sẽ có thời gian tuyển cụ thể, rồi sàng lọc hồ sơ để chọn ứng
viên tốt nhất chứ không phải kiểu nói một
đằng làm một nẻo. Nhưng nơi bạn đến xin việc mà chỉ chăm chú vào việc thu tiền
thì đương nhiên là họ không cần người làm việc rồi, họ chỉ sốt sắng đến khi thu
xong tiền là hết.
Các
công ty chân chính chỉ quan tâm đến năng lực, điều kiện ứng viên có đáp ứng được
công việc lâu dài không thôi. Bạn đừng bao giờ nộp tiền hay ký vào những giấy tờ
mà không có căn cứ pháp luật nào như dấu đỏ của công ty, đặc biệt là các phiếu
thu tiền, hợp đồng… những thứ ấy mua bên ngoài lúc nào cũng sẵn có nên ai chẳng
làm giả được.
Nếu
chứng từ có dấu đỏ thì bạn phải được giữ một bản đề làm cơ sở tố cáo sau này nếu
họ lừa đảo. Không có nhiều công ty kinh doanh đa ngành nghề tới mức tuyển đủ
các vị trí chẳng liên quan gì tới công việc chính của họ đang kinh doanh.
Giả
sử, dù có làm phân phối sản phẩm thì họ cũng không thể tuyển một người trông
quán net hoặc nhặt bóng, bán vé xem phim, đừng bao giờ nghĩ là họ làm đa ngành
nghề.
Những
thông tin tuyển dụng không rõ ràng, chỉ chung chung một nội dung là tuyển nhân
viên cho bộ phận nào, không yêu cầu trình độ, hoặc công việc nhàn hạ, mức lương
cao thì chắc chắn chỉ là mồi câu thôi.
Ai
từng đi làm, từng bỏ tiền thuê người làm thì sẽ hiểu công sức, trình độ phải
tương xứng với đồng tiền, không nên đòi hỏi quá tham lam vào cái mình không xứng
đáng. Nếu bạn nào thấy những công ty tuyển dụng có vấn đề như tôi nói thì tốt
nhất nên rút lui sớm, đừng như tôi dính bẫy rồi vẫn hy vọng là sẽ có công việc
tốt, hy vọng cố gắng rồi họ sẽ nhận.
Mục
đích của những công ty lừa đảo là tiền, sau đó họ sẽ tìm mọi cách để bạn không
đủ điều kiện vào làm. Bạn sẽ không thể kiện cáo gì họ vì đúng là bạn không qua
được yêu cầu vô lý của họ và bạn chẳng có giấy tờ gì để chứng minh họ đã lừa bạn
cả.
Đối
với những kẻ lừa đảo đó, tôi cũng không hề oán giận họ. Tôi nghĩ việc đi lừa những
con người đang thất nghiệp là vô cùng thất đức và rồi họ sẽ nhận được báo ứng
trên chính cuộc đời mình hoặc con cháu mình.
Người
thất nghiệp không có tiền, nhiều người phải vay mượn sống qua ngày, vay tiền để
xin việc, nhiều người còn ở bước đường cùng vậy mà họ nhẫn tâm nhắm vào những
con người chỉ sống bằng hy vọng kiếm được một công việc chân chính, sống bằng sức
lao động của mình. Với tôi đó cũng là một tội ác.
Thôi
thì chúng ta nên biết tự bảo vệ mình vậy. Ai đã lơ bị lừa như tôi thì cũng là
bài học để đời, ai chưa bị lừa thì cố gắng tỉnh táo đừng sập bẫy.